Quiénes somos
Ana Ortiz Taboada
Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología (doble especialidad: Industrial y Social). Master en Mujer y Liderazgo. Ponente en medios de comunicación y seminarios en materia de empleo y transición de carrera en perfiles directivos.
Dilatada experiencia en puestos de responsabilidad y dirección de recursos humanos en empresas nacionales y multinacionales, habiendo trabajado en sectores como distribución, alimentación, restauración, retail, automoción, entre otros.
En 2008 funda Moss Selección, firma de headhunting orientada a la búsqueda y selección de perfiles directivos, middle management y puestos técnicos especializados. El objetivo de este nuevo proyecto es aunar la experiencia adquirida en la gestión de personas y ponerla en valor, ofreciendo un servicio excelente, dinámico, flexible, cercano, que permita acompañar a nuestros partners en todo el proceso de incorporación de talento en sus estructuras.
A día de hoy Moss Selección cuenta con un equipo sólido y con dilatada experiencia, cuya propuesta de valor se centra en garantizar el éxito.
Servicios
Estamos especializados en Búsqueda de perfiles Directivos, Middle Management y posiciones técnicas muy cualificadas. Normalmente para este tipo de perfiles realizamos búsqueda directa en el mercado, aunque también podemos compaginarlo con una selección más tradicional apoyada en diversas fuentes en función de las posiciones que tengamos en marcha.
Áreas funcionales
Dirección General
Departamento Financiero y Administración
Operaciones y Logística
Comercial y Marketing
Departamento Jurídico
Recursos Humanos y Personal
Expansión y Desarrollo de Negocio
Ingeniería y Arquitectura
Sectores
Gran consumo y Retail
Infraestructuras, Energía y Medio Ambiente
Medios de Comunicación, Marketing y Publicidad
Tecnologías/IT
Servicios y Consultoría estratégica
Industrial y Producción
Logística, Transportes
Turismo y Ocio
Cómo lo hacemos
Nuestros resultados se basan en nuestra experiencia y en el método de trabajo que seguimos.
La excelencia es nuestro principal objetivo para conseguir el éxito en lo que hacemos.
Tratamos de manera individual cada uno de los proyectos, partiendo de un profundo análisis del negocio y de un exhaustivo diagnóstico del perfil, lo que nos permite conocer a fondo todos los aspectos esenciales para poder garantizar el éxito del proceso.
Análisis del Cliente
Diagnóstico del perfil
Captación y búsqueda de candidatos
Proceso de evaluación
Referencias y validación
Presentación de candidatos e informes
Negociación y cierre del proceso
Seguimiento
¿Por qué nosotros?
Porque nuestro éxito se basa en conseguir una relación única con nuestros Clientes y candidatos, a través de un conocimiento exhaustivo de sus necesidades.
Porque nuestro objetivo es fidelizar a nuestros clientes a través de nuestro trabajo, buscando siempre la excelencia en todo lo que hacemos.
Porque la integridad, transparencia, objetividad, cercanía y compromiso son nuestros principales valores.
Porque nuestro valor añadido es la sólida y dilatada experiencia que aporta el equipo humano que constituye la empresa: nos sentimos parte del Negocio.
Porque cuidamos y mimamos a nuestros Clientes y Candidatos de la misma manera.
Porque nos apasiona nuestro trabajo.
